Quiénes Somos


Cetasdi

Institución de Formación para el Trabajo y el Desarrollo Humano, con más de 25 años de experiencia en Colombia, con sedes en los Municipios de Rionegro y Guarne.

Nuestra Institución

CETASDI, es una institución de Formación para el Trabajo y el Desarrollo Humano, con más de 25 años de experiencia en Colombia, con sedes en los Municipios de Rionegro y Guarne. En Rionegro una sede de 5 pisos, con licencia de construcción para educación.

Durante todo este tiempo se ha logrado destacar como una de las mejores del departamento de Antioquia y del País en su género, producto de ello y gracias al trabajo de alta calidad.

Nuestra razón de ser es la educación integral.

Misión

CETASDI, es una Institución de educación para el trabajo y el desarrollo humano, donde la comunidad académica, comparte un proyecto educativo, fundamentado en el emprendimiento y la formación en competencias laborales, generales y específicas; con un claro compromiso de responsabilidad social, contribuyendo al desarrollo y calidad de vida de la región con proyección nacional e internacional.

Visión

Para el 2030 CETASDI será reconocida  por la construcción y transformación del conocimiento, conexión empresarial, proyección internacional, formación de seres humanos integrales y la  innovación en sus  procesos organizacionales; comprometidos con la responsabilidad social.

Politíca de Calidad

CETASDI  a través de un modelo educativo de alta calidad, enfocados en la responsabilidad social, se compromete a formar estudiantes calificados, para satisfacer las necesidades del mercado laboral, mediante programas académicos pertinentes y reconocidos legalmente, con un talento humano idóneo,  competente e infraestructura adecuada, garantizando la seguridad y salud en el trabajo, procurando  el bienestar de toda la comunidad académica y el  mejoramiento continuo de la institución.

Objetivos de Calidad

Formar Estudiantes calificados

para el desarrollo humano y laboral.

Proveer a las empresas de personal calificado

para satisfacer las necesidades de talento humano.

Desarrollar programas acordes con las necesidades

y expectativas del mercado.

Mejorar continuamente los procesos de la institución

a través de la implementación de acciones correctivas y preventivas.

Desarrollar y fortalecer

las competencias del talento humano de CETASDI.

Disponer de la infraestructura adecuada

para la prestación del servicio.

Fortalecer la institución como líder y comprometida en su responsabilidad social

a través de sus actividades con el sector empresarial y bienestar institucional.

Garantizar la seguridad y la salud en el trabajo

de la comunidad CETASDI.

Líneas Estratégicas Institucionales

  • Gestión de la información y el conocimiento.
  • Liderazgo, excelencia y posicionamiento global.
  • Conexión Empresarial
  • Responsabilidad Social Empresarial.