Gestión humana
- Competencias comunicativas
- Fundamentos de gestión humana
- Psicología organizacional
- Derecho laboral
- Fundamentos de administración
- Afiliaciones y liquidaciones
- Procesos de gestión humana
- Seguridad y salud en el trabajo
- Selección de personal
- Nómina y prestaciones sociales
- Sistemas I
- Sostenibilidad y gestión del futuro
- Bienestar laboral
- Gestión de la calidad
- Innovación y emprendimiento I
- Sistemas II
- Gerencia del talento humano
- Desarrollo humano y profesional
- Planes y procesos de formación
- Innovación y emprendimiento II
Perfil de egreso
- Tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento y evaluación del desempeño.
- Actualizar el archivo manual o sistematizado de hojas de vida de acuerdo con procedimientos organizacionales.
- Apoyar la elaboración de informes y documentos relacionados con las actividades del personal de acuerdo con procedimientos organizacionales.
- Apoyar el proceso de reclutamiento según políticas y procedimientos organizacionales
Horario
- Miércoles y viernes de 6:00 pm a 9:00 pm
- Sábados de 7:00 am a 2:00 pm
- Domingo de 7:00 am a 2:00 pm
Título que otorga
Técnico laboral por competencias en gestión humana.
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