Gestión humana

Gestión humana

Plan de estudio

  • Competencias comunicativas
  • Fundamentos de gestión humana
  • Psicología organizacional
  • Derecho laboral
  • Fundamentos de administración
  • Afiliaciones y liquidaciones
  • Procesos de gestión humana
  • Seguridad y salud en el trabajo
  • Selección de personal
  • Nómina y prestaciones sociales
  • Sistemas I
  • Sostenibilidad y gestión del futuro
  • Bienestar laboral
  • Gestión de la calidad
  • Innovación y emprendimiento I
  • Sistemas II
  • Gerencia del talento humano
  • Desarrollo humano y profesional
  • Planes y procesos de formación
  • Innovación y emprendimiento II
  • Fotocopia del documento de identificación.
  • Fotocopia del acta de grado 11 y/o certificado de grado noveno.
  • Certificado de EPS o Sisbén.
  • Realizar el pago del seguro estudiantil.
  • Modalidad: presencial.
  • Duración: 4 semestres.
  • Ciudad donde se ofrece: Rionegro, Antioquia.

Al finalizar el programa, el egresado Técnico laboral por competencias en Gestión humana estará en capacidad de:

  • Tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento y evaluación del desempeño.
  • Actualizar el archivo manual o sistematizado de hojas de vida de acuerdo con procedimientos organizacionales.
  • Apoyar la elaboración de informes y documentos relacionados con las actividades del personal de acuerdo con procedimientos organizacionales.
  • Apoyar el proceso de reclutamiento según políticas y procedimientos organizacionales.

Técnico laboral por competencias en Gestión humana.

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